Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) : mode d'emploi

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet d'obtenir une certification professionnelle grâce à votre expérience. Ce dispositif méconnu peut transformer votre parcours professionnel en reconnaissance officielle de vos compétences.

Qu'est-ce que la VAE ?

La VAE est un droit individuel qui permet à toute personne de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle. Cette certification peut être :

• Un diplôme (CAP, BTS, Licence, Master...)
• Un titre professionnel
• Un certificat de qualification professionnelle (CQP)

Conditions d'éligibilité

Durée d'expérience requise

Vous devez justifier d'au moins 1 an d'expérience (continue ou discontinue) en rapport direct avec la certification visée.

Types d'activités prises en compte

• Activité professionnelle salariée ou non
• Activité bénévole ou de volontariat
• Activité sportive de haut niveau
• Responsabilités syndicales
• Mandat électoral local

Exclusions

Ne sont pas pris en compte :

• Les périodes de formation initiale ou continue
• Les stages et périodes de formation en milieu professionnel

Les étapes de la démarche VAE

Étape 1 : Information et conseil

Durée : 1 à 2 mois

Objectifs :

• Identifier la certification la plus adaptée
• Vérifier la faisabilité de votre projet
• Choisir l'organisme certificateur

Où s'informer :

• Points Relais Conseil VAE
• Pôle emploi
• OPCO de votre secteur
• Universités et écoles

Étape 2 : Recevabilité (Livret 1)

Durée : 2 mois

Contenu du dossier :

• Formulaire de demande
• CV détaillé
• Justificatifs d'expérience
• Attestations d'employeurs
• Descriptif des activités

Étape 3 : Constitution du dossier (Livret 2)

Durée : 6 à 12 mois

Contenu :

• Description détaillée de vos expériences
• Analyse de vos compétences
• Preuves et exemples concrets
• Réflexion sur vos apprentissages

Étape 4 : Évaluation par le jury

Composition du jury :

• Enseignants ou formateurs
• Professionnels du secteur
• Représentants d'employeurs et de salariés

Modalités d'évaluation :

• Examen du dossier
• Entretien avec le candidat (1h à 1h30)
• Mise en situation professionnelle (optionnelle)

Les trois décisions possibles du jury

1. Validation totale

Vous obtenez la certification dans sa totalité. C'est le cas pour environ 30% des candidats.

2. Validation partielle

Vous obtenez une partie de la certification (60% des cas). Vous avez 5 ans pour :

• Acquérir une expérience complémentaire
• Suivre une formation
• Passer des épreuves complémentaires

3. Refus de validation

Aucune compétence n'est validée (10% des cas). Vous pouvez :

• Représenter votre dossier après acquisition d'expérience
• Vous orienter vers une autre certification

Coûts et financement

Coûts moyens

• Frais d'inscription : 300 à 1500€
• Accompagnement : 1000 à 3000€
• Formation complémentaire : variable

Financements possibles

• CPF : Financement prioritaire pour la VAE
• Employeur : Plan de développement des compétences
• Pôle emploi : Pour les demandeurs d'emploi
• Région : Dispositifs spécifiques selon les territoires
• OPCO : Pour les salariés et entreprises

L'accompagnement VAE

Pourquoi se faire accompagner ?

• Taux de réussite multiplié par 2
• Aide à la rédaction du dossier
• Préparation à l'entretien
• Soutien méthodologique

Types d'accompagnement

• Accompagnement individuel : 20 à 24h réparties sur 6 mois
• Accompagnement collectif : Ateliers thématiques
• Accompagnement mixte : Combinaison des deux

Conseils pour réussir sa VAE

Choix de la certification

• Analysez précisément le référentiel de compétences
• Vérifiez la correspondance avec votre expérience
• Privilégiez une certification reconnue sur le marché

Rédaction du dossier

• Soyez précis et factuel
• Utilisez des exemples concrets
• Quantifiez vos réalisations
• Montrez l'évolution de vos compétences

Préparation de l'entretien

• Relisez votre dossier
• Préparez des exemples complémentaires
• Entraînez-vous à présenter votre parcours
• Anticipez les questions du jury

VAE par secteur : spécificités

Secteur sanitaire et social

• Forte demande pour les diplômes d'aide-soignant, infirmier
• Mise en situation professionnelle fréquente
• Importance de l'éthique et de la déontologie

Secteur commercial

• Focus sur les résultats et performances
• Importance de la relation client
• Évolution rapide des techniques de vente

Secteur industriel

• Évolution technologique constante
• Importance de la sécurité
• Compétences techniques pointues

Après la VAE : perspectives

Impact sur la carrière

• Reconnaissance officielle des compétences
• Possibilité d'évolution hiérarchique
• Augmentation salariale potentielle
• Accès à de nouveaux postes

Poursuite d'études

• Accès à des formations de niveau supérieur
• Dispenses d'épreuves ou de modules
• Passerelles vers d'autres certifications

Conclusion

La VAE est un formidable outil de reconnaissance et d'évolution professionnelle. Bien que la démarche soit exigeante, elle permet de valoriser concrètement votre expérience. La clé du succès réside dans une préparation rigoureuse et un accompagnement adapté. N'hésitez pas à vous faire conseiller pour maximiser vos chances de réussite.